四件事，先分开
不要只谈一个股权比例。
拿给合伙人，一项项谈
一场合伙讨论，按这五项推进
已讨论 0 / 5 项
有争议的先记为待确认，不急着勾选。标记仅在本机保存，不构成协议或法律结论。
01出资与股权
钱怎么出，股权怎么定？
02分工与报酬
谁负责做事，报酬怎么算？
03决策与用印
哪些事能自己定，哪些一起定？
04退出与变化
有人退出或不再投入，怎么处理？
05落到开办资料
谈好的内容，怎样变成可办理资料？
谈不拢，先这样推进
把争议拆小，
把争议拆小，
别急着填进登记表。
先补事实，再比较方案，
最后把适用安排写进对应文件。
想平均分，但没人愿意拍板？
把日常决策和重大事项列出来，分别讨论授权、表决及僵局处理。不要只改一个百分比就认为问题解决。
有人出钱，有人只投入时间或资源？
分别列出财产投入、借款、劳动和资源承诺。哪些能作资本出资、怎样安排报酬与权益，需按实际依法核对。
有人可能中途退出，还要先注册吗？
先列出退出、交接和出资未履行的处理议题。存在重大分歧时，先补齐安排和必要的专业核对，再决定后续步骤。
一份可继续推进的交接单
- 已达成一致的安排
- 仍有分歧的具体问题
- 需专业核对的条款
- 下一步负责人和待办
把资金安排分开记
公司资本、开业投入、日常资金
资本出资
核对认缴与实缴安排，按要求履行，不把认缴当成不用缴。
开业投入
租赁、设备、装修等用途列明，确认谁支付、如何记账和归属。
周转与垫付
借款、报销与追加投入分开记录，不与持股比例自动混在一起。
出资、表决、利润分配与股权转让等需结合公司法、章程和实际安排核对；本页用于讨论准备。查看公司法 ↗
需要协助，先说明卡在哪里
几个人合伙？做什么？哪项没谈清？
把已确定的内容和争议分开，我们先梳理开办资料与下一步。
服务范围与费用在办理前确认；不把登记协助等同于专项法律服务。